Борьба независимого профсоюза “Голос медицины” за права работников ГБУЗ “Сахалинский областной реабилитационный центр” (СОРЦ) продолжается в судах. Направленные ранее на рассмотрение 19 исков были удовлетворены. И новая победа работников за свои права показала, на чьей стороне закон!
Незаконные увольнения, дисциплинарные взыскания, недоплата премий, повышенная нагрузка – все это последствия приказа нового руководителя СОРЦ, выполняющего планы по “оптимизации” в медицине. Сотрудники отделения гидрореабилитации, например, в результате действий нового руководства теряли от 7 до 25 тысяч рублей в месяц. Нововведение вызвало волну негодования в коллективе. С планом по сокращению расходов работники не согласились, но действующий профсоюз медработников не встал на их сторону, на помощь пришел профсоюз независимый В ребцентре его председателем стал Андрей Голдышенко. Получив юридическую поддержку, сотрудники направились в суд. Судебные решения все были вынесены в пользу работников, но несмотря на это, не дожидаясь решения суда, руководитель СОРЦ Иветта Забелина начала процедуру сокращения штата. При этом она сделала акцент на отсутствии должностей, которые ранее занимали участники судебных разбирательств – специалисты по реабилитации инвалидов.
Давлению подвергались все, кто осмелился вступить в ряды независимых и борьба администрации с непокорными, требующими справедливости людьми не прекращается до сих пор. Продолжаются и суды.
5 июня еще одна победа была достигнута в Егорьевском городском суде Московской области, исковые требования юристов системы здравоохранения к МПРЗ “Голос медицины” оставлены без удовлетворения. Судебное заседание проходило посредством видеоконференцсвязи с Южно-Сахалинским городским судом.
Мы обратились к руководителю сахалинского “Голоса медицины” Маргарите Маленко с вопросом о текущем положении дел у работников, тех, кто пошел до конца, вопреки угрозам и административному давлению.
– Суд заслушал все наши аргументы и принял решение отказать в удовлетворении требований руководства медучреждения. Мы уже потеряли счет выигранным у руководства СОРЦ судебным процессам – их было более двадцати. Однако вынесенные решения ничему не учат администрацию учреждения. Подобные незаконные действия создают колоссальное моральное давление на коллектив. В настоящее время в суде находятся исковые заявления от сотрудников Е. Галкиной и А. Голдышенко о признании факта дискриминации и взыскании компенсации морального вреда.
Параллельно ведущий юрисконсульт СОРЦ и председатель первичной профсоюзной организации (ППО) “карманного” профсоюза Татьяна Мурчина публично заявляет о незаконности деятельности независимого профсоюза МПРЗ “Голос медицины” на территории Сахалинской области. Руководству неоднократно указывалось на недопустимость вмешательства в дела профсоюза!
Несмотря на то, что ранее нам удалось оспорить и признать незаконным локальное положение учреждения, администрация повторяет прежние нарушения. С 1 июня текущего года руководство вновь ввело аналогичные условия без обязательного согласования с профсоюзом. Более того, в пятницу юрист Мурчина открыто заявила о намерении ликвидировать отделение бассейна. Закрытие бассейна фактически лишит людей с инвалидностью необходимой реабилитационной помощи.
Складывается впечатление, что руководство СОРЦ окончательно потеряло связь с реальностью. В зале суда ведущий юрисконсульт прямо заявила: абилитации в центре больше не будет, останется только медицинская реабилитация. А это значит, что под нож пойдут адаптивная физкультура, бассейн, трудотерапия, проект “Уютный дом” и другие важнейшие направления.
Руководство центра во главе с главным врачом, похоже, вообще не понимает, что реабилитация без абилитации существовать не может. Это две стороны одной медали, неделимый процесс. Решение убрать абилитацию из СОРЦ — это расписка в полной профнепригодности всей управленческой верхушки центра. Из-за их вопиющей некомпетентности под ударом оказались сотни людей, для которых эти процедуры были единственным шансом на нормальную жизнь.
Поведение руководства СОРЦ полностью идет вразрез с концепцией Президента России
Глава государства четко заявляет, ради чего создаются такие центры: инвалидам должна оказываться максимальная, всесторонняя помощь – от медицины до социальной абилитации. Но местному руководству, похоже, даже Президент не указ. Пока в Москве говорят о развитии, в Южно-Сахалинске важнейшие услуги просто упраздняют. Администрация центра крутит “свое кино”, полностью игнорируя федеральные требования.
При этом цинизму руководства нет предела. О какой эффективности работы медиков и социальных педагогов можно говорить, когда коллектив находится под немыслимым психологическим давлением? Люди годами живут в состоянии стресса из-за бесконечных преследований и судов с собственным начальством. И в этих диких условиях от сотрудников требуют улыбаться, не показывать виду и помогать инвалидам вливаться в жизнь! Это тяжелейший труд, который из-за самодурства руководства превратился в испытание на выживание. Далеко не каждый человек способен выдержать такой прессинг, – поделилась Маргарита Маленко.
Действия руководства носят целенаправленный характер – им нужно любым способом избавиться от лидера независимого профсоюза и его заместителя. Чтобы реализовать этот план, работодатель делает циничный шаг – запускает фиктивную процедуру сокращения штата. Это не забота об оптимизации учреждения, а самая настоящая травля неугодных активистов – убеждены сотрудники.
Жалоба на препятствие деятельности независимого профсоюза “Голос медицины” была направлена депутатом Павлом Ашихминым в Сахалинскую областную прокуратуру, ответ будет получен и опубликован на сайте КПРФ Сахалин.
Сильные профсоюзы – сильная защита людей труда!
Фракция КПРФ в Государственной Думе ведет свою борьбу в защиту профсоюзных активистов, в интересах всего трудового большинства населения России.
Юрий Афонин: “Более 90% работающих россиян – это наёмные работники. И, конечно, никто из них не хочет быть незаконно и несправедливо уволенным, никто не желает быть принуждаемым к переработкам, не хочет оказаться в нечеловеческих условиях труда. Но кто защищает десятки миллионов наёмных работников от всяческого произвола? Прежде всего – профсоюзные активисты. Люди, которые, трудясь на производстве, ещё и тратят своё личное время и силы на защиту других работников. За это они зачастую подвергаются давлению и преследованиям, в частности, их нередко пытаются уволить под разнообразными предлогами – «по сокращению штатов», “несоответствию должности”, “недостаточной квалификации”.
В настоящее время закон не позволяет уволить без согласия профсоюза только председателей профсоюзных ячеек и их заместителей, депутаты КПРФ предлагают распространить эту меру защиты на профсоюзных трудовых инспекторов и уполномоченных по охране труда. Соответствующие изменения КПРФ намерено внести в статью 374 Трудового кодекса “Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы”.
Пресс-служба Сахалинского отделения КПРФ
